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  韩国三级公司衷心歡迎各方有誌之士,與韩国三级攜手共同發展,成就理想!
  公司尊重員工、愛護員工,鼓勵員工成為德才兼備的優秀人才。韩国三级通過不斷完善薪酬福利政策、績效考核製度、行為準則與工作紀律、教育培訓等製度,來培養和凝聚人才。
  同時,也希望您:
  ◇ 認同企業文化           ◇ 具有社會公德和職業道德
  ◇ 懷有事業心、責任心、同情心    ◇ 謙讓、大度、正直、誠實
  ◇ 身心健康、團結合作、主動積極   ◇ 勤於學習、善於思考、勇於創新
 
◆ 應聘
  應聘者請通過以下方式之一,向我公司投遞個人簡曆:
  1.郵件:shenhai@haisum.com
  2.傳真:021-64373397
  3.郵寄:上海市寶慶路21號寶輕大廈2樓
             上海韩国三级建設監理有限公司     人事部收 (郵編:200031)
  簡曆基本內容:
      姓名、年齡、性別、戶籍、聯係電話、學曆、專業、工作經曆、工程業績、執業資格證書、期望薪資、發展誌向等。
 
◆ 麵試
  我公司收到簡曆後1個月之內,將會擇優安排麵試。請根據通知的麵試時間前往公司。
  1. 麵試時請提供個人身份證、學曆證、職稱證、崗位證書等證件原件。
  2. 填寫《應聘登記表》後,參加筆試和麵談。
  3. 麵試結束後15天內,合格人員將會接到錄用通知並確定報到時間。
 
◆ 入職
  麵試合格後,公司將會通知新員工報到和辦理入職手續。辦理入職手續時須提交以下原件:
  1. 勞動手冊(上海戶籍員工提供)
  2. 退工單(應屆生除外)
  3. 近期免冠一寸彩色證件照3張
  4. 近2個月內的健康體檢報告
  5. 學曆證、職稱證、崗位證書等原件(含執業印章等)
  6. 公司或部門要求的其他材料
 
◆ 警示
  員工須對個人資料信息的真實性負責。如發現員工提供的個人資料信息有虛假情況,
  公司有權立即與其解除合同並無任何經濟補償。